有國醫新生留言，撐到最後八月二十日結訓的入伍生共2850人。若以招生名額來計算退訓人數，104年軍校招生簡章：
正期生名額 1178
士官二專班名額1917
空軍航技名額88
ROTC 名額91
加上國防醫學院僑生17人
今年應有入伍生 1178 + 1917 + 88 + 91 + 17 = 3291 人
缺額3291 - 2850 = 441人。
若以缺額來代表退訓，441/3291 x 100% = 13.4%。
國防醫學院今年在招生簡章上的名額是211名，僑生共17名，合計228名。
公衛男軍費生與護理代訓生可能共有7名缺額 (因備滿到無人可備)，入伍後退訓4人。帳面上國防醫學院的總缺額是11人，11/228 X 100% = 4.8%。
以上計算若有錯誤，請告知版主。
下面是某位陸官班長給班兵的話：
兩個月的入伍訓終於結束了，
流了數不盡的汗水，
就是為了要教導這群小老弟，
雖然不知道我的教導是否成功，
是否學到我想要給他們的東西！
在這裡班長我想送給各位小老弟最後的一段話：
各位老弟，看到你們讓我想起入伍時的我，與你們相處的這段日子真的很累、也很煩，
累的是因為要照顧、教導你們，
煩的更是因為同上，
但是這些都比不上看到各位結訓時的喜悅，
說真的其實班長一點都不care這八周你們到底學到多少，
因為班長認為[態度]才是這兩個月中應該要去學的，
如果沒態度的話，教再多，學再多都是白費，
我想沒有一位學長會喜歡沒態度的學弟，是不是這樣說B-) ，
希望你們回到各官校能夠撐下去，不要輕易的放棄了，
這樣班長我會自責的，
自責沒有把各位的電池充滿，
所以各位老弟，要加油！
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回想33年前我的入伍訓，從第一週的基本教練到第三週的野外戰鬥教練，剛開始真的有一種無法承受的痛與苦，經歷過的人都清楚，人站在太陽底下大汗淋漓，智商會減半，柯P來此曬太陽，智商恐怕也只剩六七十。我仍記得結訓前一週的震撼教育，我們班可以輕鬆跑完、跟著班長衝上山頭、然後再從山頭頂上，臉不紅氣不喘精神抖擻跑步答數回來。正因為「態度」讓我做了一輩子都不可能做第二次的事。我永遠都不會忘記颱風過後我送洗的內褲全沒回來，我向班長報告，班長在寢室裡當著十幾位同學的面，要他們替我解決內褲問題，場面極為尷尬，就在此時一位空官同學悄悄遞給我一條全新的黃埔大內褲，這一課「態度」恐怕只在陸官才有。
其實班長一點都不care這八周你們到底學到多少， 因為班長認為[態度]才是這兩個月中應該要去學的， ====================== 每一年入訓練之前，教育班長都必須集訓複習入伍生的所有課程，讓他(她)們會講會教而不至於措手不及後亂搞一通。 所以刺槍與跆拳道和班基本教練比賽都取消了，改為射擊鑑測與震撼教練綜合鑑測的目的，就是怕野外教練時，有打跆拳的班、也有刺槍的班，還有班基本教練與踢正步的班......而真正重要的歸零射擊與射擊運動與聯繫則如兒戲。 如果"小孩帶小孩"的班長一點都不care這八周入伍生到底學到多少，因為班長認為[態度]才是這兩個月中應該要去學的，那就是不負責任的態度，因為[做好]與[做過]是不一樣的心態。 要學閱兵分列、要學軍歌齊步......一周就好，何需八周？態度是各軍種兵科的大學教育工作，而非入伍短期訓練的目的。 每年入伍結訓後，官校內部都會有訓練檢討會。而今拜專校聯合入伍與網路之賜，讓掌管教準則審定部門與訓練單位都必須面對排山到海而來的批評聲浪。 新訓結訓後是否能上戰場？新兵戰場中是否能存活？存活率的數據是多寡？ 若不行或沒有答案，就是負責訓練的幹部們失職。 你可以用軍醫的立場去美化他們，我卻必須指出訓練問題點。 因為我是一個戰鬥官科的軍人，我做戰鬥官科軍人該做的事。
1. 您也許忘記，這是聯合入伍，重點在聯合，因為有聯合，所以國醫的人才會瞭解陸官的人。 2. 大學預官要成為步兵排長，入伍兩個月後還有三個月的專長訓練。你要把大學預官一下子訓練成步兵排長，代價是高死亡率。生生死死我最清楚，您只是沒碰過，碰過一次，您就會改變觀點。現在是平時，不是戰時。再優秀的戰鬥軍官也無法抿除操死人心中的自責與罪過。民國71年入伍訓就操死兩名入伍生，如果一位官校學生操死自己天天見面的入伍生，我想他可能會因愧疚而對軍旅這條路產生遲疑。您若是官校沒畢業的班長，一位入伍生在您面前倒下猝死，您的心理會有怎樣的後續反應，也許會是一輩子的愧疚。
1. 我沒有忘記，這是聯合入伍，重點在聯合，因為有聯合，所以國醫的人，才會瞭解軍陣醫學與軍事心理學是國醫的工作職掌，而新一代軍醫再也不會如同老軍醫向軍眷收生產紅包或私開藥方簽與將官體檢過關證明。 2. 我訓練大學預官7千餘位入伍，沒一位出過事之外還都順利任官。戰場生生死死我比你還清楚，您只是在醫院碰過，沒看過現場，也沒在現場收屍或開火相互射擊。你若向我一樣親自開火對幹一次，或看過軍法刑場(靶場)槍斃犯人時，官士兵依規定派代表圍觀與驗收屍的場面，您就會改變觀點。 沒錯，現在是平時，不是戰時，優秀的戰鬥軍官不但不能有操死人的紀錄，且還要親自率領所屬實施 排攻擊 的 實彈射擊 來做為典範。 大家都要有不一樣的專長，才能組成能征善戰的團隊。 而不是拿自己專長來解釋周遭的一切。
您真的太過自信, 我碰過的死人比你想像中多好幾倍, 莫名其妙的死亡, 甚至類似洪仲丘那樣的死. 即使如此, 我仍不敢說自己很有經驗面對猝死. 即使我插管救過幾位呼吸突然中止的年輕人, 我仍然不敢說自己很有經驗處理在我面前的死亡. 這很複雜, 複雜到您難以理解, 您處理過一件殺人事件, 我處理過數不清像戰場一樣的噴血, 像火龍一樣一口一口噴血, 滿床滿地都是鮮血, 我要用各種方式去止血, 打完一場真實的仗, 整個人虛脫, 夜裡整個醫院只有我一人能做這種事, 只許成功, 病人不能因出血而死亡. 儘管如此, 我仍然沒有把握救回下一位像火龍一樣一口一口噴血的病人. 世界上有您想像不到的死, 只是您沒遇到而已, 遇到一次, 您會再也不敢說: "優秀的戰鬥軍官不但不能有操死人的紀錄，且還要親自率領所屬實施 排攻擊 的 實彈射擊 來做為典範。", ---因為您遇到莫名其妙的死, 一個人就在您面前死去, 除了驚訝之外, 您無法做任何事情讓他活過來. 補充一點，一個優秀的戰鬥軍官要留意教練場附近的醫療士官及醫官有多少功能，出了事能幫你善後，不留後遺症。這就是聯合入伍的重點所在。
太過自信的是你，一路從官校入伍教育不踏實，需要改進，歸零射擊沒教、防毒面具沒發、下壕溝的方式....等，這幾年你都撰文檢討過。但只要是我們他人一旦提及此等需要改進的情事，你立馬就醫生的角度撰文護航該等你檢討過的往事。 你知道我處理過一件殺人對幹事件，但您救人時有人拿自動步槍追者你打嗎？你有過砲彈不擊發時的處理經驗嗎？你有過驅離射擊經驗嗎？一定沒有，因為你不是戰鬥官科，不需要有。 那你軍醫搶救的工作經驗，我為何要有？ 所以我才會轉貼五年級生對金們的回憶，讓高高在上的軍人看看部隊實況，缺人缺兵的繁重勤務、老兵欺負新兵的慣例、三七慘案.....。
其實我一直在提醒你從負面看正面，從正面看負面，否則你一直會想負面而忽略正面，讓第一線參與訓練的班長看了灰心。入伍訓會這樣做，即使你認為不對，但這整套課程並非出自一人之手，而是對與錯的折衷，為何要如此？因為對的並非完全對，錯的也非全然錯，世界上的事本就如此，當你認為別人錯時，也許他那麼做有一定的道理，只是你不知道罷了。有些細節牽涉經費，當你用負面的角度去批評，卻忽略現況及未來都沒有足夠的經費去維持那樣的訓練，沒錢就是沒錢，沒錢軍人也生不出錢來，在此以上就是政治，而你卻不瞭解政治對每一筆現有經費的運作。
你所補充的一點，一個優秀的戰鬥軍官要留意教練場附近的醫療士官及醫官有多少功能，出了事能幫你善後，不留後遺症。這就是聯合入伍的重點所在。 ================= 不妨直言告訴你，這是我們當幹部時的建議與要求(含逆滲透生飲水)，因為軍醫不管，只知道在醫院賺錢。 很感激後輩們學習並調用基層部隊的救護車與人員到場。 我當排長時，用心肺復甦術救過一位入伍生，上級連長不准我聲張，因為他怕記過。當時救護車在哪？醫護人員在哪？ 這些都是我們戰鬥官科，不停建議所爭取來的。軍醫有幫我們建議嗎？你自己的多篇文章都在檢討軍醫。那為何我們不能檢討教育訓練與裝備，為何不能開放入伍生吃賣當勞，下課自由上福利社，入伍帶手機？
我也可以告訴你，現任的軍醫局長是第一位當年在陸官入伍的局長，現任的陸官校長跟802總院院長是民國71年一起在陸官入伍。許多事慢慢在變，這顆變的種子四十年前在你的母校悄悄種下，跟你的役期差了一段時間，你在軍中服役時，種子才剛發芽。
總之希望一切能越變越好 難怪孩子說今年的陸官校長對入伍生很好，譬如陸官的餐很好喫，聽帶她們的班長說她入伍時不是這樣的，以前餐較差菜裡有沙子，剛開始還以為是胡椒粉...
版主和chaoyisun 精彩的對話。最後一則，陸官幹部提議要求連隊裝置RO逆滲透機之事，對於陸官學生宿舍有沒有裝備飲水機，我不清楚，我以國醫內湖新校區為例，它並非全部是使用國家預算，譬如國醫圖書館的裝潢是M73期校友捐款建設的，學生宿舍到教室的遮雨棚是美洲校友會捐款建設的，另外很多中研院以及國家級大師
接前頁，很多中研院大師級學者和國外訪問學者蒞臨演講，有些都是由校友捐款的經費支付，國醫學生宿舍率全軍校之先驅裝置冷氣空調，部分經費也是來自校友會捐款，國醫有些教學設備和研究計劃的預算部分來自校友會的捐款。現任國醫正副院長，三總正副院出席各區國醫校友會活動也是希望各位國醫畢業的校友捐款迴饋母校。現在國家預算有限，各項建設面臨預算不足而無法執行，所謂前人種樹，後人乘涼，如果陸官學生宿舍真的沒有飲水機供學生使用，或許陸官畢業，退伍的校友也可以通過捐款方式迴饋陸官母校，真的嘉惠後來的學弟，入伍生。在這裡逞口舌之快，實在是沒有意義。
下列文字之所以不張貼網址作證，係因網址會導致留言隱藏之故。 我一路看者你的網誌走下來，經過逐次的調整與改變撰文走向和宗旨，也在我個人部落格與臉書中大力推薦。所以初期有很多國軍幹部或老革命們，透過我個人的部落格與臉書連結後，在留言版與你筆戰。而今他們都離開了，年年後留下的是考前學子與入學前後的國醫家長。前年有家長在入伍結束後，突然訝異地留言「忘了國醫是所軍校，將來孩子是軍職，真是令人擔心。」 國軍幹部與老革命們對國防醫學院的認知為：這所軍校學醫不但不要錢還易子而教後坐享其成看者子弟當醫生賺錢，因此是進取而自私的一群。 但這也必須怪老革命們自己，將退輔會的榮總體系與海空軍的基地軍醫體系用之於陸軍的軍醫院，導致野戰部隊醫療勤務政策錯誤。因為裁撤了衛生營與衛生勤務學校，又不讓醫官掌管野戰醫療的衛生勤務訓練與教育和檢查稽核，反倒認為醫官閒得發慌後，乾脆叫醫官背值星帶。消防單位敢如此嗎？消防員除了救火之外，更有忙不完的全民教育訓練講習與消防檢查。 而你也撰文表揚我的部落格，因為公然提出國軍問題後，還有哪位軍官還敢去創造黑暗？因為網路會公審我的真假與未來的黑暗。但是我的同學與老革命卻要我家醜不外揚，避免官校招不到學生。而今官校不但沒有招不到學生，年年入學級分提高之外，還經過深思熟慮與本站的預防針，初看本站(在官校網站部隊經驗談)的小老弟們，如今已經服役屆滿20年。 20001建網站初期，留言板不但被洗版，還建立筆的隊伍以「真理小子」集體編組化名來汙名我是共匪同路人之外，反情報總隊也盯上我。而我所獲得的內部消息卻是，陸軍官校的政戰高層極力研究如何封鎖本站與站內網友專欄的原始官方網站及新聞台，以其讓軍方人員與軍校生無法閱覽，但該政戰高層卻列印了本站內的所有資料，私下傳閱...。 但比起'台灣擋得住共軍三天嗎'一書的作者林朱進被監控的情形，我算是幸運了。 ===================================== [2003-06-20 17:32:31摘轉]台灣擋得住共軍三天嗎： 對軍事問題提出正面性的建議，已盡言責，看似輕鬆與簡單；但若無勇氣（不怕死）、正義與節儉，很快就會退縮。例如八十九年四月二十七日筆者投稿評論「國軍動員制度」、五月二十三日評論國防部部長伍世文先生「錯誤的軍事常識」，與六月五日發表「掃除黑金先從軍中開始……摘下今日的『黑星星』，期待明日青天來臨」，對國軍提出剴切的警訊。 不久，讀國小四年級的小女兒，就於回家途中遭遇陌生人跟蹤至家門口並詢問：「同學！叔叔皮包掉了，可能在妳的書包裡面，給我看看。」女兒不回頭快步跑上電梯，衝進家裡。 近日家中在深夜或凌晨一、二、三、四點時，連續接到陌生人電話或鈴聲。 六月五日，家中突然接到眷村電話，住戶管委會雇員說：「林先生，剛才有兩位中年人，很凶猛的樣子，要你的電話與地址，還拿出國防部的證件；嚇死人，你要注意。」一會兒，這兩位自稱國防部官員的人就出現在筆者家門口，要求到外面或家中談話，「好！到外面談」。 從此，小女兒每天上下學大都由筆者或內人護送至學校，以防意外。家中電話亦不談敏感事情，出門先觀察四周狀況，過馬路特別小心，避免突然間冒出車子，一切以安全為主。 ===================================== 因此我認為網路講什麼10%？怎麼講90%？（不要有「口才」缺「口德」）。 溝通的是「事實」？抑或「觀念」？ 「事實」：只有一個答案。 「觀念」：容有二個以上相反的答案，但答案都是對的。 觀念不代表事實 1.你媽媽是不是非常偉大？（觀念） 2.今天是x 月x號？（事實） 3.太陽是不是從東方出來的？（事實） 4.這朵花是不是很漂亮？（觀念） ============ 別忘了，您的「種子發芽了」那篇文章，對國醫事的確發芽了。而我的芽卻是發在軍事院校的校區已經同意開放讓民眾入內運動散步、政戰按計畫逐年裁撤、開放民間大學研究所就讀門檻、軍法案件(案例)公佈於網站讓民眾查詢、穿著軍便服必須配戴勳表、軍中招聘「志工媽媽」協助心輔工作、團管區的後備櫃檯作業與服務態度也大為改善，櫃檯人員告知，係因某網站的資料，而讓團管區的業管高層震怒後，不得不改！ =============== 最後建議您： 方丈說：你覺得是一塊金子有用，還是一團爛泥有用呢？ 徒弟說：當然是金子。 方丈說：那要是給你一粒種子呢？ 陸軍官校比起國醫的程度，是很爛！但別忘了，再爛，他也是國家正牌的「陸軍 軍官學校」。 在照亮事情的同時，也請別燙傷自己與別人。 就如同那位留美連長的夜間照明操課之事，看來他的前途將會黑下去。 這也就是我為文之處以○○○替代人名，可查核出私下來函者「人、事、時、地、物」的都以..... 帶過，來保護當事人。
TO#6#7: 您點出了問題，捐款涉及收入。 國軍畢業軍官只有飛行軍官與國醫畢業的醫官是高收入，所以才會趨之若鶩。其他軍事幹部的收入雖比社會水準稍高，但無捐款能力。 空軍飛官自從不能100%轉業民航後，報考率相對降低，在筆者學生時代，就因飛行官缺額高而招飛行專修班，結果卻因"飛專"軍官不退而堵塞升遷管道。 筆者帶領陸官專科班時，技能檢定幾乎全數過關，因為鑑定者認為服役時間長，不會搶業界飯碗，再加上陸官派專人，全程招呼吃喝住宿與交通接送和贈送伴手禮。 但也因為如因此，引起官校正期班的轉學呼聲後，被制止轉學專科班。
你對數字要有警覺, 我已經再三提醒你: 1. 103年與104年三軍官校招生「個人申請」全都是普通高中畢業生，以陸官理工組男軍費生為指標，103年共102個名額備取到備號136，104年共52個名額備取到備號123 (52個名額預期應到備號80左右)，顯見台灣社會對於軍校的成見及疑慮仍深。 2. 今年軍校預計應有入伍生3291人, 結訓只剩2850人, 缺額441人. 軍校已經開學, 如果正期生的微積分教官在黑板上寫的是台下學生看不懂的天書, 國軍想強也難了. 陸官與陸專FB照片與影片所顯示的都是入伍生真實的一面, 你也許忘了, 以前你可能也如此不堪, 只是沒有照片顯示你生澀的一面, 即使你表現得十分出色, 你的許多同學入伍時也會凸槌. 入伍訓整套課程並非出自一人之手, 你的批評很難獲得認同.
神仙、老虎、狗 版主留言，因留言後自動取消連結留名，故屬名。 ================= 我在：別掉入「國家、責任、榮譽」正面思考的陷阱，一文中提提醒你： 1981-12-20上映的軍事電影「熄燈號」中有段對話： 軍校除了「責任、榮譽、國家」之外，似乎是漏教軍校生甚麼東西？ 我個人的看法： 過度強調人格培養與對黨國忠誠，而忽略了智識的追求，一直是黃埔軍校(新舊制)教育中很大的盲點。 後勤官科的軍事學院，則是過度強調智識追求，而忽略了軍人特質的培養，是後勤官科教育中的盲點。 精神科醫師：罹患憂鬱症的，往往都是那些過度正面的人。負面思考幫過度的正面想法扮演踩剎車的角色，像紅花配綠葉，以負面評估，正面解決來面對困難挫折。 「加些負面觀點，反而更能正確地看到現實。」日本精神科名醫最上悠在他的暢銷書「負面思考的力量」這樣提到。 焦慮與不安，甚或憂鬱都是從負面的角度來看待事情，但那正是解決困難的重要過程，大家如果可以從負面角度深入了解分析事情的本質，最終才能產生真正的正面思考。
不管你用怎樣的思考模式寫文章, 數字會說話, 無法掌握時代的脈動, 結果就是 "缺額441人", 士官二專班可能有上百名連人影都沒有的空白缺額.
神仙、老虎、狗 版主留言，因留言後自動取消連結留名，故屬名。 ================= 你對數字的猜測, 有誤！年年都如此，今年還比往年還低。 我之所年年不講也不回答你，係因 此乃保護給我訊息的人與避免被扣上洩漏軍事機密的大帽子。 別忘了，解放軍也在找媒體未發布的東西，誠如官校與專校臉書和家長都不知道也未發布離校時間，我比你早知道一天，卻不敢發文。而你卻提前比專校臉書還早發布。 請問有保護消息來源嗎？入伍生人人是否有防毒面具的質疑回答也是如此。 這是紅線，踩不得呀！
數字在此, 網路上有, 103年與104年陸官理工組正取都是52級分, 備取今年名額少卻大幅滑落. 103年與104年三軍官校招生「個人申請」全都是普通高中畢業生，以陸官理工組男軍費生為指標，103年共102個名額備取到備號136，104年共52個名額備取到備號123 (52個名額預期應到備號80左右, 再者, 今年報名人數少, 備胎少, 52個名額的備取終點應該再往上拉至備號60-70, 曾有版友提及, 今年陸官理工組可能會衝破50級分, 但在6/13~6/22打回原形, 最終備至123)，顯見台灣社會對於軍校的成見及疑慮仍深。 言盡於此, 希望你不要再留言了. ----------- 離校時間家長前一天都不知道? 唉, 班長早就把離校時間Line給家長了, 是家長告訴我的.
致chastisun ,根據國醫校友會刋（源遠雜誌）紀錄，我們大部分的國醫校友捐款給國醫母校都是小額捐款，1千元，2千元，還有幾百元的，能夠一次捐出幾萬元幾十萬元財力校友實在是少數，但是這也是身為國醫校友對於母校一點心意。寫至此，希望陸官畢業的校友也能捐款廻饋母校。
陸官校校友會辦理下列業務： 一、贊助母校教育建設，表彰優秀教師回饋母校之培植。 二、舉辦學術研究，提升母校教學水準。 三、表彰薦舉傑出校友，激勵校友奮發進取。 四、設置優秀學生獎學金，鼓勵敦品勵學。 五、舉辦學術講演，溝通國是觀念，凝聚團結向心。 http://aog.rocma.ehosting.com.tw/foundation/index1.htm
講個我之前去補服隊勤時發生的真人真事 當時單位換了個新指揮官 一直找醫務所麻煩 我就帶著剛初官的學弟去找指揮官溝通 他指著營區大門說:出了這個門我就只是個垃圾 我對他說:指揮官,別這樣說,如果您是垃圾,我想環境督導早就把你列為缺失了 蘇東坡跟佛印大師的故事就不多說了 人人都知道 但你既然選擇了一份工作,一個身分,那就做好你該做的事 沒有必要去批評攻訐比較自己完全不懂領域的人事物 陸軍司令會比版主了解軍醫的問題嗎? 同理反正軍醫也不是很能理解戰鬥兵科的問題所在 不要拿香蕉來比頻果 立基點根本不同 最後 攻擊別人的職業跟收入以及專業也是不太禮貌 飛行員,醫生,律師拿高收入是社會演化的結果 這是供需的問題以及價值問題 就像黃金跟鑽石到目前為止不太可能會跟水泥同價錢 如果未來軍人演化成高收入,那也是未可知 如果有心要改變那就少抱怨,多點手段掌握機會 等拿到位置有能力權力再來談改變
好個罵人不吐髒字,兩邊各打二十大板.如果以蘇東坡跟佛印大師的故事就來比喻.樓上的留言者不就給自己打臉是垃圾.
請問今年國醫醫代訓生備到？級分？
備27, 71級分。
Chaoyisun 留言曾經有處理士兵對幹殺人事件，但是為什麼會發生這件事情，我猜想大概脫離不了老兵欺負新兵，積怨已久，導致遣憾的事情發生。版主前一陣子推薦的軍中樂園電影有一幕演出，老兵欺負新兵，新兵受不了，夥同831俱樂部的女性朋友，逃亡到對岸大陸的事情。最近大陸最夯的風雲人物馬雲演講提到，你會離開這家公司，不是這家公司營運不好，而是您的長官不好，同樣地，軍中也是如此，帶兵要帶心，大家作事情，出勤務，站衞兵，甚至休假，違規處罰，償罰都要公平。隨時注意士官兵的心理身體健康狀況。這才是國軍幹部應該注意的事。
#15閱讀能力是不是有問題;#14樓描述的是"指揮官說自己是垃圾"
指揮官的意思是出了軍營，肩膀上的梅花星星全都是垃圾。
#17 可連結Chaoyisun網誌.看老兵講古就知道軍中樂園只是電影不是實際運作情形.帶兵更不是馬雲那套行得通.
這段話是我的班長在fb上留的，十分認同他的說法，雖然之後要再遇到班長的機會渺茫，但這股「態度」學弟會牢記在心，努力撐下去的~
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軍中樂園的情節有些是虛構，國防部也不支持導演拍片，國防部最後要裁撤金門831俱樂部，這是事實。當過兵都知道，任何一個新單位菜鳥新兵從以前到現在永遠是被操被罵最兇的，這是軍中的傳統，菜鳥必須經歷這樣的過程。老兵快要退伍了，可以選擇作一些比較輕鬆的行政工作和勤務，另外還有提前放什麼退伍假，讓即將屆退的老兵可以提前找工作，考試，考拖福等。只有他自己知道。