人生沒有用不到的經歷

這個網誌經歷三次軍校招生，學測 72 級分的第一志願會集中在國防醫學系與牙醫系，這些十八歲的男生有多少人對軍旅有興趣？大約 10%，而且是在「醫學」強而有力的吸引下才能達到 10%。

募兵制實施後，台灣需要多少士兵，依國防部每年募額三萬人，簽約四年計，大約需要十二萬的志願役士兵。今年體檢符合標準，入營服役的義務役役男約6-7萬人。志願役士兵募集的對象主要是18-28歲的男性，少子化的因素，28歲符合標準的男生較多，18歲符合標準的男生較少，平均每個年齡約十萬人符合當兵標準，18-28 歲約 110 萬人。

如上所述，學測72級分在普大可有不錯的選擇，國防醫牙的出路也不亞於台清交成的熱門科系，在此情況下，學測72級分的男生願意加入軍旅的人約10%，請注意，醫師與牙醫師的強烈誘因。再如上述之分析，台灣18-28歲約110萬男生符合當兵標準，假設加入國軍能夠獲得不錯的專業，退役後變成業界招募的對象，110萬人以10%計算，將有 11 萬人自願從軍當兵 (110 X 10% = 11)，如此或可勉強湊足國軍的實際需求12萬人。

軍旅是一種有用的經歷，但並非每個人都能看出軍旅的價值，也並非每個人都適合走入軍旅。 西點軍校：另一個「哈佛商學院」，如果三軍官校的畢業生都有西點軍校的哈佛水準，台灣也許可以募到十二萬志願役士兵，他們進入軍營將能學到西點的領導哲學：「領導不是施壓，而是鼓舞，是確立並傳達一種願景，是贏得信任。一旦你擁有某些人的信任，一旦你讓他們按同一個曲譜演奏，他們是不願讓你失望的。如果這樣，領導就變得很容易。」

我曾在陸軍官校入伍，第一次目睹世界上竟有如此廣闊美麗的校園，然而裡面觀念保守沒能發展成大學式的軍校、非常可惜。每年國防醫學院的新生都會到陸官入伍，學到並帶走軍校正宗的紀律服從，但陸官校園裡卻始終沒有西點那種民主創新的精神。國軍要募集十二萬志願役士兵，陸軍官校的轉變是關鍵。西點可媲美哈佛，當有一天，陸官能媲美台大時，台灣的募兵制才可能實現，否則徵兵制將在兩年後恢復。

國防部的長遠目標應該把志願役士兵簽約的四年當成有用的學經歷來募兵，四年後，你將因當兵變得更有潛力能成為企業所需的各階層領導者，而不是變得更沒競爭力。薪水待遇並非絕對的問題，當完志願役的兵才是問題，然而所有問題的根源都出在三軍五校的正期班畢業生。根好，花自然會開。培養好根要花很長的時間，因此募兵制短期內註定會失敗。