人生沒有用不到的經歷

我退伍前，遇到幾個留三總的同學，隨便聊了一下，大家的感覺是「退、退、退，留在這裏幹甚麼！」八年一到，一次退了二十多個，當初留在三總的，現在只剩下三、四個同學。待越久，越是退不了，因為健保現況及經濟景氣已不能和十多年前相提並論。剩下的同學中，有一位是做神經外科，另一位是做心臟外科，這兩個外科一離開三總就得封刀，不然就要屈就中、南部的醫學中心。北部待久了，想舉家南遷，這要下很大的決心。至於當年留校的同學更是退不了！退下去，不是到後山去入伍慈濟，就是得去中、南部私立醫學院。

昨天回家時在停車場上又遇到以前提到那位台大畢業的神經外科
fellow，他跟我幾年前一樣幹到 R7，再沒缺就要暫時離開榮總。榮總現在營運有點吃緊，不可能再升約聘的主治醫師，現在院內還有至少80名約聘主治醫師在等「實缺」，市醫及榮院還更多等缺的人！講給國醫代訓生聽，恐怕會讓小學弟們的心涼了半截。我跟他說：「可以暫時去市立醫院」；他說：「一離開榮總，就變成神經內科醫師，實在沒興趣。」即使是台大醫學系畢業，也會面臨出路選擇的困境，最後可能不得不遷就現實。從目前就業情況看來，軍校這幾年依然會水漲船高，只有軍校畢業才能保障十年內不必憂愁失業，先喘口氣再做打算。

軍醫院現在也難得見到自願「留營」的盛況，少校一缺難求，要等好久才能撇掉肩膀上的三條槓。這和我當年畢業五年，就有少校缺等著我去佔，真是不可同日而語。聽學弟們的講法，三總已不是二十年前的三總。我想，這除了跟全民健保的壓力有關外，優秀的學弟「自願留營」 逐漸矯正以往劣幣驅良幣的惡性循環。離開三總或其他軍醫院，前景只會更差，甚至會很慘很慘！外在的壓力迫使軍醫院改變，國防校友希望母校和軍醫院的轉變不只是虛應時勢，而是那種一日千里的蛻變，讓人刮目相看的大躍進。