人生沒有用不到的經歷

「寫在 2011年歲末」http://www.wretch.cc/blog/wleemc/10327677 文章下方 1、4、5 樓有三則有趣的留言。
我回國已十一年，這個網誌成立不到兩年，為什麼要寫這個網誌？請再讀「網誌緣起」這篇文章，http://www.wretch.cc/blog/wleemc/10184676。如果現在國防醫學系像民國 70 年代一樣，還在收大學聯考的落榜考生，我根本不想寫任何東西。

台灣醫界至目前為止，仍然有兩大結構紮實的系統，不用我說，大家都知道---台大與國防。許多國防校友常會埋怨國防系統受制於國防部，因而無法有效發展；我退伍後在外面闖蕩十餘年，發現這種觀念是大錯特錯！請不要責備版主再挖舊日的瘡疤，民國 60~ 到 80~年，國防醫學系每每招進大學聯考落榜的考生，即便是 M90/M91 期，大學聯考錄取率已超過 50%，這種情況依然存在。如果沒有國防部維繫著軍醫院的硬體及國軍對軍醫的需求，以軍醫「反淘汰」的慣性，國防系統在先天資質不良的條件下，早就分崩離析，變成沙礫灰塵被風吹走了。

更有校友埋怨「裁軍」裁走了十多家軍醫院，我卻認為裁掉才是明智之舉。地區與區域醫院，你做再多再好都無法增加母校的聲譽，只有醫學中心才能確保一個系統的永續發展。版主說句難聽的話，要現役的 M7X/M8X 校友去把 802/803 總院發展為醫學中心，那是緣木求魚，超乎他們能力所及；他們能做的是：建立次專科的訓練雛形，讓後期的學弟妹接手。

雖然國防部也許對軍醫不甚友善，但若沒有國軍對軍醫的需求，我們的母校早就被「反淘汰」作用糟蹋地體無完膚了！
國防的學弟說：
每個地方有每個地方相對的好
然而 總是這樣的羨慕著對方所擁有的

國防擁有的是經濟的自主
然而又何嘗不羨慕陽明的自由與多元?
陽明沒有所謂長官相對的壓力
陽明沒有國防軍方這無形的枷鎖
陽明擁有更多更自由的選擇

也許當初 你來到了國防
就會如此羨慕著陽明吧
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就血緣來說，你進了國防醫學院，血統就已固定為國防系統；但對於台大以外的其他民間醫學院而言，醫學系畢業後要混入台大、榮總、長庚、馬偕等各大系統。陽明在全數公費時期，與榮總關係非常密切，但公費逐年遞減至取消之後，榮總已不再獨鍾陽明醫學系的畢業生，而是與台大、成大、北醫、高醫、慈濟、中國醫等一視同仁。

國防醫學系的優點在軍職、缺點也在軍職；缺點就不用說了，畢業後要下部隊，然後至軍醫院服務，不自由！優點並不是學生時能領零用錢，而是在軍醫系統下，不像民間醫院，會因個人利益而成為一片散沙，不爽可以立刻走人。只要軍醫的領導階層有眼光，下面的人有才幹，杜絕階級暴力與白色恐怖，不出十年，專科與次專科訓練一定可以建立起來，醫學研究也會慢慢走上軌道。因此關鍵在於「人」，人不好，怎樣也好不起來。舉個例子吧！當年賈柏斯離開 Apple 後，若是被 Nokia 挖走，今天 Apple PK Nokia 又會是怎樣？

學弟，這二十年來，國防系統還健在，那是因為軍職把血緣相同的人綁在一塊兒；你高興也好，不高興也好，得到多少好處，受了多少委屈，等你年近半百，全都不重要了！重要的是，那個系統還在，以前的人沒搞好，希望後期的學弟妹能重新擦亮國防系統的招牌。

學弟，你還羨慕陽明醫學系嗎？告訴你一個成功的秘密：只要你設定一個目標，一心朝著這個目標前進，整個世界都會為你讓路。(Raplh Waldo Emerson)