人生沒有用不到的經歷

從洪仲丘事件來看，國軍之所以受到輕視，原因是不僅沒有戰功，也沒有戰場上的犧牲，尤有甚者，某些、為數不少的部隊長官，或因軍中過於封閉，或受以前軍校教育的影響，行為處事的思維理哲跳不出狹隘的框架，缺少多元思考的包容力，自然無法帶領來自四面八方的英雄好漢，常被下面的人鄙視而渾然不知 ---「不自知」還繼續那樣幹下去，一如造假連篇的洪仲丘禁閉公文，正是國軍的致命傷。如果「有自知」何以會發生洪案？

國軍募兵招不到兵，問題不全在制度、福利、待遇，而在軍中的「人」。增加待遇與福利，若能招到優秀人才也好，但裡面的人若不改變，只怕優秀人才敬而遠之，來了一群爛人進來領薪水。依現況募兵制必敗，國軍反因志願役士兵加薪、招了爛人進來而變得更爛。

讀完下面國防部發言人的開頭語，對照美國大兵在機場上所受的禮遇，我感覺國防部發言人沒有自知之明。看看FB文章下方的訪客留言，開頭語應該這樣改寫較能杜絕酸民的酸話：
經驗告訴我，分享這篇文章，可能難免有些人會譏、酸國軍，但是，基於國軍的革新，我選擇分享，敬請大家耐心看完這篇文章，謝謝大家！
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https://www.facebook.com/MilitarySpokesman/posts/640271412702847
國防部發言人說：經驗告訴我，分享這篇文章，可能難免有些人會譏、酸國軍，但是，基於國家整體利益，我選擇分享，敬請大家耐心看完這篇文章，謝謝大家！

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國軍募兵艱辛，新聞上了美國ABC等大型媒體的網站。差不多同一時刻，美國大型媒體播（刊）了一則美國的阿兵哥新聞，有的媒體（例如NBC）還置於晚間黃金時段的全國頻道。

事情發生在芝加哥機場。一架客機降落後，來了幾輛消防車，前前後後，以水柱朝機身灑水，以示歡迎。就像台海兩岸首航班機在對方機場獲得的待遇。

原來是13位美國大兵從阿富汗戰場歸來，在芝加哥轉機飛往聖地牙哥。一位74歲的機場義工獲悉大兵即將「過境」，特安排這項儀式。大兵下機後，逐一進入候機室，另一項隆重的歡迎儀式等著他們。30位制服人員（警察及消防各15位）整齊的分列兩旁，就像儀隊似的歡迎他們歸國。

故事還沒有完。航空公司依例為他們每人免費升等，可是飛往聖地牙哥的班機只剩6個頭等艙機位，其他7人只好按原來的機票坐經濟艙。就在這時候，一位頭等艙乘客告訴櫃台，他願意把機位讓給大兵。接下來，一位又一位，共有7位頭等艙乘客讓座。13位大兵全部坐上頭等艙。

沒有記者在現場，新聞播出的是旅客手機錄影。航空公司沒有發布消息，因為這種事已經發生過好幾次。就好像美國任一航班、任何機場，軍人永遠優先登機，僅次於老弱婦孺。

前幾年，布希花園（類似迪斯奈樂園）與百威啤酒有一支聯合形象廣告，業界評比為年度第一名。廣告內容很簡單：機場的候機室裡，有人看報，有人玩手機，不時聽到擴音器的廣播聲。忽然，從剛停妥的飛機裡走出來一位軍人，身著迷彩制服，拎著行李袋，也許從阿富汗戰場歸來，也許準備轉機前往伊拉克戰場。接著又下來了幾位，陸續從候機的旅客前走過。有位旅客站起來鼓掌。接著幾位旅客也站起來，掌聲漸強。一會兒，候機室所有旅客都站了起來，掌聲熱烈，歷久不停，還有旅客向他們握手。女兵露出甜美的笑容，男兵酷酷的面容也紓展了許多。在掌聲中，全體旅客目送這幾位軍人離開，廣告就此結束，畫面打出「Thank You」。(中國時報駐美特派記者劉屏先生撰稿)